LIDERAZGO:
“Proceso por medio del cual un individuo ejerce influencia sobre los demás miembros de un grupo”
Hablar de liderazgo es revisar cómo se aplica el proceso administrativo, modernamente denominado gestión, en donde se recogen y valoran sus alcances en cuanto a los servicios de enfermería que se les proporcionan a los usuarios.
EL LIDER NACE O SE HACE; el proceso de liderazgo puede ser aprendido. Las cualidades de líder se pueden aumentar y potenciar, contribuyendo indudablemente a su avance y consolidación.
El líder de este nuevo siglo, se anticipa a los cambios y acepta de forma positiva cada cambio que se le presenta. Visualiza y percibe cada cambio como una oportunidad y un reto.
Por tanto, el liderazgo implica tener:
• La capacidad de que otras personas acepten las orientaciones dadas.
• Objetivos claramente definidos que orienten a los funcionarios.
• Capacidad para ofre cer soluciones a los problemas que enfrenta el equipo de enfermería y / o salud, para el logro de los objetivos, metas o propósitos.
• Capacidad y habilidad para transmitir claramente la forma de alcanzar los objetivos.
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